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Par des arrêts en date du 13 septembre 2023, la Cour de cassation a pris la main et impose aux employeurs de suivre les règles de droit européen notamment pour le droit aux congés payés pendant les suspension de contrat de travail pour maladie quelle qu’en soit la cause et la durée. Nous vous proposons de le découvrir dans ce podcast.
Intervenant : Me Hélène Jupille